培训课程 =>室内课程活动介绍

 齐眉棍Helium Stick
1.  经由活动中讨论及达成任务的过程,首先打破人与人间的隔阂。
2.  强化内部协调沟通,确认共同目标,经由积极参与的过程,才能达成目标。

            

铁钉  Porcupine Progression
1.心态调整,态度决定一切,化不可能为可能的心态观。
2.在团队中发挥个人积极的影响力。

雪花片片Snow flake 
1.发掘良好沟通所需要的要件。
2.了解彼此认知上的差异。
3.双向沟通、指令下达与执行的盲点。


修理收银机Key punch
1. 目标与做法形成后,学习如何接纳彼此异同处,建立共同解决问题的模式。
2. 整合意见,有效率解决问题。
3. 思考自身工作价值。


任务编组Mergers
1.透过肢体的接触,相互扶持与尊重,使人与人更加接近,不分彼此,共同解决问题。
2.跳脱出思考框架,创新思维,展现团队绩效。


合作联接Cooperate connection

1.透过领导者进行跨部门沟通,破除部门主义。
2.明确的团队目标,才能达成团队任务。
3.焦点转移,增加团队绩效,达到团队整合。