团队建立系列 (TEAM BUILDING SERIES)

⊙企业文化融合
“诚信”、“创新”、“服务至上”——将不再只
是贴在墙上的口号，通过真实的体验，协助企业员
工切实理解并愿意在工作中运用和执行企业文化理念
团队体验学习方式协助企业把企业文化从名词转化
为动词，起到真正的传递作用.

⊙团队技能发展
这项训练帮助个人增强对于团队技能及工作团队的
认知与了解，建构沟通、信任、冲突管理、问题解决、
团队决策、领导配合、深度信任、潜能开发的团队技能

⊙跨部门沟通
在团队工作的方式中，体验团队沟通的技巧，如积极
聆听、准确表达等，通过团队沟通，促进团队成员间
的相互了解，看到彼此的差异，充分利用“集体智慧”
并从中产生****的团队决策，提升团队绩效。

⊙团队共识建立
在企业运作中，几乎每个成员都会有自己的意见,在面对
问题冲突时，大家各执己见，使问题难以得到有效解决。
透过团队体验式学习课程，以有效的形式帮助成员自我
察觉，发现彼此的优缺点，互相理解，厘清共同的目标
与价值观，找到解决问题的方法，并总结经验，建构解
决问题的模式，达成团队共识，为完成企业的目标而努力。

⊙新人融入
通过团队体验学习课程，从心态上协助新成员打破人际
隔阂，通过倾听和表达，主动向伙伴们学习，理解企业
的使命与愿景，快速融入企业团队，发挥他们的工作价值。