领导技能系列 (LEADERSHIP SKILL SERIES)

⊙领导技能发展
团队发展阶段理论课程,情境领导理论课程.
「领导技能」发展训练课程帮助个人明白有效的领导
方式，并了解被领导人可能产生的反应，课程内整合
了不同的领导模式，并透过领导反馈模式的回馈分享
及反思，并加上自我检视，帮助个人界定何谓有效的
领导，并发掘自我的领导型态以及它对团体的影响,
加强了个人领导的风范和效能。

⊙高绩效团队
员工不能按时完成工作，工作出问题时总是埋怨别人，
拒绝服从指示......常令管理者感叹: 现在的队伍不
好带，问题出在哪里？怎样才能了解被领导者的心态，
如何领导员工、鼓励员工，激发他们的团队士气？
「高绩效团队」训练课程帮助领导者在不同的团队发展
过程中，运用不同的领导风格，而不再是以一成不变
的领导方式来带领你的团队，确定领导与配合的角色，
建构共同解决问题的模式。
企业进入绩效展现期后，更要协助团队的成员建构社会
责任和个人责任,激发团队成员的潜能，这也是现代企业
的领导者必须学习和掌握的技能。同时此训练活动也适用
于整个团队的学习体验。